Nous vous invitons à télécharger le support de la Fédération de la Formation Professionnelle qui fait
un point sur les points clés de la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage en
2019.
Découvrez le calendrier de la réforme et les implications pour : 

• Les opérateurs de compétences
• Les organismes de formation
• Les entreprises
• Les salariés et personnes qui voudront se former

Nous attirons votre attention sur le fait que les heures acquises au titre du DIF – Droit Individuel à la
Formation – au 31 décembre 2014 ne sont pas perdues pour le salarié et les entreprises se doivent
de les informer sur le solde de leurs droits : elles restent utilisables jusqu’en 2020.

Chaque titulaire de compte doit activer son compter personnel et y ajouter ses heures de DIF sur le
site moncompteformation.gouv.fr