La place de la formation dans l’organisation de la lutte contre l’incendie en entreprise

La formation liée à la prévention des risques incendie

 Elle doit permettre à l’ensemble du personnel :

• de donner l’alerte ;
• d’utiliser les moyens de premier secours afin de pouvoir faire face à un début d’incendie, notamment manipulation des extincteurs situés à proximité immédiate.

 L’article R-4227-39 du code du travail prévoit que « tout employeur doit prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des personnes ». Cette précision réglementaire permet de considérer que toute entreprise et non seulement celles soumises à la réalisation d’une consigne de sécurité obligatoire doit former son personnel à la manipulation des extincteurs.

 A cet effet l’ensemble du personnel doit être en mesure d’agir de façon permanente dans le cadre d’un départ de feu. La formation, associée à des exercices d’évacuation, joue donc un rôle essentiel dans la prévention du risque incendie. Elle doit être adaptée aux activités de l’entreprise ainsi qu’aux procédés, produits utilisés ou stockés. Le tableau ci-après indique les formations ainsi que leur fréquence.