Objectifs
Sous la responsabilité de son chef d’établissement, l’APTRL anime la démarche de prévention initiée par sa direction qui en est le pilote. A partir du diagnostic Santé et sécurité du travail (S&ST), il élabore un ou des projets de prévention des risques professionnels qu’il anime en relation avec les acteurs de prévention internes ou externes de l’entreprise. Selon les thématiques (Risques routier, RPS, TMS, chutes…), il conduit ses actions, qui peuvent répondre aux attentes de la démarche TMSPRO.
Programme théorique
Présentation du dispositif de prévention du transport
- Rôle et mission de l’APTRL
Compétence 1 : Organiser et animer, en lien avec la Direction, la démarche de prévention des risques professionnels de son entreprise
Les enjeux de la prévention
- Humains, économiques, juridiques et sociétaux
- Les aspects réglementaires
- Les statistiques de la branche professionnelle
- Les coûts directs et indirects
La démarche de prévention
- Les valeurs et principes
- La démarche TMSPRO
Les acteurs de la prévention
Le diagnostic S&ST
- Les outils à disposition : GPSST, DIGEST…
- Les documents de l’entreprise (DU, registres, fiche entreprise, PV de CSE, …
Compétence 2 : Elaborer et animer un projet de prévention des risques professionnels de l’entreprise
Le projet de prévention
- La construction
- Des enjeux stratégiques aux objectifs opérationnels
- La note de cadrage
- Les étapes et éléments du projets (moyens, planification, freins, leviers, communication, indicateurs…)
- La démarche TMSPRO
- L’animation
- Le suivi et la communication
- L’organisation et l’animation de groupe de travail
Compétence 3 : Proposer des actions d’amélioration à partir de l’analyse d’une situation de travail ou d’un recueil d’information suite à un accident du travail.
L’évaluation des risques professionnels (EVRP)
- Les différents risques du secteur (Chute, Routier, TMS, RPS…)
- Le mécanisme d’apparition du dommage
- L’analyse d’une situation de travail et le repérage d’une situation dangereuse
- Les remontées « terrain » des APS TRM-TRV
- L’identification des causes
- Le classement des actions de prévention proposées
L’analyse d’un accident du travail
- Le recueil des faits
- Identifier les causes
- Le classement des actions de prévention proposées
Le plan d’action
- L’identification et la hiérarchisation des pistes d’amélioration
- Les 3 niveaux de prévention (primaire, secondaire et tertiaire)
- Le plan d’action et la planification
- L’alimentation du document unique des risques professionnels (DUERP)
- Le protocole de sécurité
Programme pratique
Diagnostic S&ST
Élaboration d’un projet de prévention prenant en compte la lettre d’engagement de sa direction
Rédaction d’une note de cadrage du projet
Analyse de situations de travail et d’accidents du travail
Hiérarchisation des risques
Salarié(e) désigné par son employeur ou prestataire externe, il peut exercer son activité à temps partiel ou complet
Prérequis : Détenir le module « bases en prévention » en formation à distance sur le site de l’INRS ou en présentiel dans les CARSAT.
Présentiel
½ journée d’accompagnement en entreprise est prévue avec le formateur et le dirigeant. L’apprenant sera certifié sur la base des travaux réalisés durant l’intersession .
Planifier 2.5 à 4 jours pour leur réalisation.
Méthodes pédagogiques
- Exposés
- vidéos
- échanges
- jeux de rôles
- études de cas
- travaux de groupe et individuel
- exercices
- ateliers d’apprentissages
- analyse de situations de travail…
Moyens pédagogiques
- Salle de cours
- vidéo projecteur
- diaporama
- Outils d’analyse du réseau de prévention
- matériels spécifiques à la branche d’activité…
Le mémento formation- action PRAP (ED7201) de l’INRS sont remis à chaque stagiaire.
Évaluation FORMATIVE durant la formation
Évaluation certificative en fin de formation
Le stagiaire évalué favorablement se voit délivrer un certificat d’acteur APTRL d’une validité de 36 mois.
Référence: Prev07 – APTR-INI
Formateur: APTRL
Durée du stage : 7 jours (49 heures)
Lieu du stage : 6 jours en centre + 1 jour en entreprise
Nombre de stagiaires : 4 à 8 maximum
Tarif : 2500 € HT
tarif intra : sur demande
Témoignages
à suivre
Julien Robin
« Je suis un de vos anciens stagiaires APTR. Aujourd’hui, j’ai repris mes études dans Master 2 Management des équipes, santé, qualité de vie au travail. Votre formation m’a donné le goût de la prévention et j’ai repris mes études en ce sens. »
suivez nous
Newsletter
Suivez notre actualité en vous inscrivant à la newsletter
Notre Agence
Ploermël
2 rue du Grand Dérangement
56800 Ploërmel
Notre Agence
Saint-Avé
ZI de Kermelin, Rue des frères Montgolfier
56890 Saint-Avé
Nous Contacter
conseiller - orienter - développer - former
Solutions en prévention et sécurité