Patronat et syndicats s’accordent sur la santé au travail

La prévention et le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) au cœur d’un accord national interprofessionnel (ANI) sur la santé au travail signé entre les partenaires sociaux (CFDT, FO, CFE-CGC, MEDEF).

9 axes clés :

  • La prévention primaire pour s’attaquer le plus en amont possibles aux causes des risques,
  • La responsabilité de l’employeur, rappel des obligations de santé et sécurité,
  • Les risques professionnels (TMS, chimiques, émergents…),
  • Les risques psychosociaux (RPS),
  • La qualité de vie au travail (QVT) qui devient la Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT),
  • La proposition de créer une commission paritaire dédiée à la santé et à la sécurité au travail pour les au sein des branches professionnelles pour les PME,
  • La délégation de certaines missions dévolues aux médecins du travail aux médecins généralistes après une formation,
  • La prévention de la désinsertion professionnelle par le maintien en emploi d’un salarié dont la santé a été altérée,
  • Une meilleure coordination des acteurs, privés ou institutionnels, de la prévention, les services de santé au travail deviennent services de prévention et de santé au travail (SPST).

 

Le management de la S&ST est souvent ignoré ou mal exploité dans la gestion d l’entreprise, cet accord en fait un enjeu majeur pour tous les dirigeants.

POLE FORMATION peut vous accompagner dans votre projet ou démarche de prévention.

source : https://www.lefigaro.fr/economie/accord-trouve-sur-la-sante-au-travail-20201210

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