Objectifs
- Définir les missions et les prérogatives en santé, sécurité et conditions de travail des membres du CSE
- Devenir acteur de la démarche de prévention de l’entreprise en proposant et conduisant des actions d’amélioration
- Connaître les droits, les devoirs et les obligations des membres du CSE
- S’approprier les méthodes nécessaires d’aide à l’évaluation des risques professionnels
- S’approprier les méthodes nécessaires l’analyse des accidents du travail ou des maladies professionnelles
Programme théorique
Réglementation et responsabilités du CSE :
– Cadre juridique, composition, missions, fonctionnement
Les relations du CSE ou de la CSSCT
Les interlocuteurs de la sécurité internes ou externes
Situation du danger grave et imminent
Les accidents du travail et les maladies professionnelles Les indicateurs IF, TF, IG, TG
Coût direct et indirect des accidents de travail
Les principes généraux de la prévention
Les différents risques de l’entreprise
– Routier, TMS, RPS, chutes, circulation interne, chimique…
Méthode d’analyse à priori et postériori
– Recueil, analyse, construction
Actualisation ou la mise en place du document unique
Réalisation de documents de synthèse
Préparation et animation de réunions
Méthodes d’implication des acteurs de la sécurité
Méthodes et outils de communication pour l’amélioration de la sécurité
Programme pratique**
– Présentation d’une étude de cas d’une action menée en entreprise
– Analyses de situation de travail
– Conception de document de synthèse
– Préparation et animation de réunions
– Evaluation des risques, visites et audit sécurité
– Intersession pour mise en application des outils**
Le programme prendra en compte les risques inventoriés dans les entreprises participantes.
Membres réélus du CSE;
Référent harcèlement;
Salarié déclaré compétent en prévention (SDC) après avis du CSE.
Prérequis :
- Etre réélu membre du CSE
- Salarié déclaré compétent en prévention (SDC) conformément à l’article L4644-1 du code du travail
- Optionnel : Formation Les bases en prévention
https://www.eformation-inrs.fr/formation/8
Méthodes pédagogiques
- Exposés,
- vidéos,
- échanges,
- études de cas,
- exercices,
- ateliers d’apprentissages,
- mise en situation, Formation à dominante pratique : après un apport théorique, l’évaluation des risques sera mise en situation lors des études de cas sur le terrain (en intra entreprise), ou lors d’exercices simulant des situations réelles sur le terrain (inter entreprise). Travaux intersession.
Moyens pédagogiques
- Salle de cours
- vidéo projecteur
- diaporama …
- Évaluation continue durant la formation
Attestation de formation.
Référence: Prev15 – MAC-CSE
Formateur: Formateur habilité CSSCT
Durée du stage : 3 jours (21 heures).
Lieu du stage : A définir
Nombre de stagiaires : 3 à 10 maximum
Date de session sur demande
Tarif : 945€ HT
Tarif intra : sur demande
Témoignages
à suivre
Julien Robin
« Je suis un de vos anciens stagiaires APTR. Aujourd’hui, j’ai repris mes études dans Master 2 Management des équipes, santé, qualité de vie au travail. Votre formation m’a donné le goût de la prévention et j’ai repris mes études en ce sens. »
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